“强化对离任人员原单位及离任后地点党安排执行主体职责状况、安排人事部分执行监管职责状况的监督查看，加大对离任公职人员违法乱纪问题的发现力度……”近来，北京市纪委监委出台《关于展开离任公职人员违法乱纪问题专项整治的作业计划》，全方面展开离任公职人员违法乱纪问题专项整治。

  “此计划的出台，着眼于处理‘难监管’‘难发现’‘难查办’等难题，逐渐加强对离任公职人员的监督监管，加大违法乱纪行为查办力度，健全公权力监督管控机制，推动首都处理体系和处理才能现代化。”北京市纪委监委法规室相关担任的人介绍，针对离任公职人员使用影响力谋私贪腐、“期权糜烂”、“影子公司”、政商“旋转门”等糜烂现象，在全面整理剖析离任公职人员从业约束规则、违法乱纪行为处置规则的基础上，拟定此计划。

  为加大专项整治力度，北京市纪委监委清晰，着力推动党委（党组）执行主体职责，将党委（党组）处理监督离任公职人员状况归入全面从严治党（党建）作业查核查看规模，从严处理辞去职务或退（离）休党政领导干部到企业兼职（任职）行为，细化完善公职人员离任批阅程序，树立健全离任公职人员从业行为约束清单。采纳严厉安排生活、强化警示教育等方法，加强对离任党员的教育、处理和监督。

  在此次专项整治作业中，纪检监察机关将会同安排人事等部分强化监督处理，做好公职人员离任审计、离任说话，强化对离任后去向、行为的盯梢监测，要点对领导班子成员、县处级以上领导职务的公职人员离任后3年内，其他公职人员离任后2年内的从业状况展开整理排查，对违背从业约束的，依规依纪按照法令来追究职责。

  北京市纪委监委还将全面起底离任公职人员违法乱纪问题头绪作为要点，安排全市纪检监察机关对党的十八大以来反映本区域、本单位和驻在部分离任公职人员违法乱纪问题头绪进行整理，全面筛查、摸清底数，对已办结的问题头绪进行“回头看”，对说话函询问题头绪进行要点检查，对了断或直接了断的问题头绪能够视检查查询作业需要“回头看”，对未办结和新受理的问题头绪，抓住催促处置。一起，树立头绪台账，动态更新，盯梢催促，严厉把关每一个问题头绪，保证处理质量。

  与此一起，北京市各级纪检监察机关加大对离任公职人员违法乱纪行为惩治力度，深挖细查离任公职人员糜烂案子触及的污染源、利益链、关系网，全面排查使用影响力糜烂的危险点，催促推动有关部分、单位、区域触类旁通查摆同类问题危险，深入剖析原因，补短板、强弱项、堵缝隙。当令对已查办案子进行通报，强化警示震撼，深化以案促改、以案促治。

  “咱们要强化体系观念，加强统筹策划，做到办案、整改、处理一体推动，办案、监督、警示贯穿协同，精准运用‘四种形状’，做到‘三个区别开来’，保证专项整治获得杰出归纳作用。”市纪委监委有关担任这个的人说。（通讯员 李闻文）